根據(jù)國家和省的規(guī)定,“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期內(nèi)每人每月發(fā)給工作生活補(bǔ)貼2200元,每年進(jìn)行年度考核。考核結(jié)果為稱職的,每人發(fā)放3600元考核獎勵金;考核為優(yōu)秀的,每人發(fā)放5400元考核獎勵金。新招募在崗且服務(wù)期滿6個月以上的“三支一扶”大學(xué)生,每人發(fā)放一次性安置費(fèi)2000元;服務(wù)期間全部參加相應(yīng)社會保險,社會保險的單位繳費(fèi)部分由市及縣(市、區(qū))兩級財政共同負(fù)擔(dān),個人繳費(fèi)部分在“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)助中代扣代繳,重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險由省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一購買。
凡參加“三支一扶”且服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生生,本科生報考省內(nèi)研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,高職(高專)畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育??破瘘c(diǎn)本科;服務(wù)期滿落實(shí)就業(yè)崗位的“三支一扶”大學(xué)生,進(jìn)入國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作的,其服務(wù)期計算為工齡;服務(wù)期間符合評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,可評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;在今后晉升中高級職稱時(衛(wèi)生系統(tǒng)指初晉中),其在基層的服務(wù)年限可計入專業(yè)技術(shù)工作年限,同等條件下優(yōu)先評定;服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,視同具有兩年基層工作經(jīng)驗的人員,并與之同等享受錄用、招聘優(yōu)惠政策,可參加全省公務(wù)員定向招錄考試和事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目期滿高校畢業(yè)生考試;服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,自主創(chuàng)業(yè)時可按國家及我省鼓勵創(chuàng)業(yè)的有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠、小額貸款擔(dān)保和貼息等優(yōu)惠政策;對自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生,各級政府部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將為其提供免費(fèi)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);參加職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)的,按規(guī)定給予補(bǔ)貼。