法定主動(dòng)
      公開內(nèi)容

      市人力資源和社會(huì)保障局2019年政府信息公開工作年度報(bào)告

      發(fā)布時(shí)間:2020-04-01 10:15:58   索引號(hào):   文號(hào):   來源:市人社局   
      曲靖市人力資源和社會(huì)保障局
      2019年政府信息公開工作年度報(bào)告
       
      根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定,現(xiàn)公布曲靖市人力資源和社會(huì)保障局2019年政府信息公開工作年度報(bào)告。
      一、總體情況
      長(zhǎng)期以來,市人社局高度重視政府信息公開工作,嚴(yán)格落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市關(guān)于政府信息公開工作系列安排部署,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,推進(jìn)行政決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果五公開,以提升政務(wù)公開質(zhì)量為主線,有序推進(jìn)人社政務(wù)公開工作。
      (一)依法主動(dòng)公開方面
      堅(jiān)持公開為常態(tài)、不公開為例外的原則,積極做好主動(dòng)公開工作。堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、人事人才發(fā)展等全方位開展信息公開和宣傳,做到高效及時(shí)、亮點(diǎn)突出,內(nèi)容涵蓋了公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、人事考試、職稱評(píng)審、就業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等工作,以及辦事服務(wù)指南、重要通知、工作動(dòng)態(tài)、人力資源社會(huì)保障工作相關(guān)的法律法規(guī)等方面的內(nèi)容,年內(nèi)通過曲靖人社網(wǎng)站、新浪微博、微信公眾號(hào)、報(bào)紙、廣播、電視、市政務(wù)服務(wù)大廳、部門服務(wù)窗口等渠道主動(dòng)公開政府信息共計(jì)1092條。發(fā)布人社動(dòng)態(tài)104條,發(fā)布人社領(lǐng)域各類通知、公告、公示等853件次,發(fā)布國(guó)家、省、市各類政策文件及解讀材料43件次,公示建議和提案辦理結(jié)果38件次,公布財(cái)政預(yù)決算及三公經(jīng)費(fèi)1件次,發(fā)布重點(diǎn)領(lǐng)域公開政策指引、監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、社會(huì)保障卡、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等信息20件次。
      (二)依申請(qǐng)公開方面
      嚴(yán)格貫徹落實(shí)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息依申請(qǐng)公開工作的通知》要求,積極探索和改進(jìn)依申請(qǐng)公開工作流程和規(guī)范,建立起部門與部門、上級(jí)與下級(jí)信息共享的答復(fù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,依法依規(guī)做好政府信息依申請(qǐng)公開工作。曲靖市人社局2019年度未收到政府信息公開申請(qǐng)。
      (三)政府信息管理服務(wù)方面
      一是成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)推進(jìn)政府信息公開工作。由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨組成員、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科(室)、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制,明確責(zé)任分工,定期研究公開工作,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全局政務(wù)公開工作開展的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促等工作,切實(shí)抓好工作落實(shí),保障人民群眾的知情權(quán)。二是不斷加強(qiáng)政府信息公開工作制度建設(shè),強(qiáng)化政府信息公開監(jiān)督。明確區(qū)分公文類政府信息和非公文類政府信息公布的管理,嚴(yán)格執(zhí)行政府信息公開保密審查有關(guān)規(guī)定,對(duì)發(fā)布的政府信息,由專人嚴(yán)格反復(fù)審查、確保無誤,并由領(lǐng)導(dǎo)簽字后進(jìn)行公開,做到審查有依據(jù)、有審批、有記錄,防止因?qū)彶椴粐?yán)導(dǎo)致失泄密事件發(fā)生。明確推行政府信息公開工作的時(shí)限,按照“合法、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)”的要求公開政府信息,及時(shí)公開已產(chǎn)生的相關(guān)信息。
      (四)公開平臺(tái)載體建設(shè)方面
      一是加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站,及時(shí)更新政務(wù)網(wǎng)站內(nèi)容,通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布信息977條,網(wǎng)站全年總訪量達(dá)45293328次;二是規(guī)范官方微博,時(shí)時(shí)監(jiān)控政務(wù)新媒體信息審核發(fā)布,發(fā)布信息649條,特別是對(duì)涉及重大突發(fā)事件、社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、網(wǎng)絡(luò)謠言等進(jìn)行跟蹤,做到按程序及時(shí)發(fā)布信息,有效回應(yīng)公眾關(guān)切;三是發(fā)揮微信公眾平臺(tái)作用,及時(shí)發(fā)布各項(xiàng)保險(xiǎn)最新政策、就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等惠及百姓的信息資訊;四是完善曲靖人社APP功能,為參保人直接查詢政策法規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)信息和就業(yè)、失業(yè)、培訓(xùn)信息以及人社部門服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等信息提供了公共服務(wù)。
      (五)政策解讀回應(yīng)方面
      嚴(yán)格執(zhí)行《云南省行政機(jī)關(guān)政策文件解讀工作實(shí)施辦法》,堅(jiān)持“誰起草、誰解讀”原則,按照政策文件與解讀材料、解讀方案同步組織、同步審簽、同步部署的“三同步”要求實(shí)施,做到政策文件發(fā)布時(shí),同步開展解讀。建立健全政策網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)、回應(yīng)工作機(jī)制,確保做到及時(shí)預(yù)警、科學(xué)研判、妥善處置、有效回應(yīng)。安排專人對(duì)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)輿情實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)重要政策文件出臺(tái)、勞資糾紛等可能引發(fā)輿情風(fēng)險(xiǎn)的分析研判,做到主動(dòng)介入、提前預(yù)警、分類處理。2019年,通過市政府網(wǎng)、曲靖M開展政策解讀137次,市人力資源和社會(huì)保障局“留言板”回復(fù)留言咨詢20次,“曲靖人社”微博共回應(yīng)私信回復(fù)80條,處理投訴4起,網(wǎng)絡(luò)咨詢802余次。
      (六)行政復(fù)議和行政訴訟情況
      2019年,政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議13件、提起行政訴訟和申訴5件。
      (七)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開情況
      一是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金的公示力度,加強(qiáng)對(duì)就業(yè)貸款、社保補(bǔ)貼、崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等的公示,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。二是加大對(duì)事業(yè)單位招考招聘的公示力度。2019年,針對(duì)曲靖市2019年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員的招考錄(聘)用招考計(jì)劃、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)都及時(shí)公開發(fā)布了公告。三是加大對(duì)人力資源和社會(huì)保障政策的宣傳力度,對(duì)落實(shí)鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新相關(guān)政策,就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、補(bǔ)貼申領(lǐng)、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等政策進(jìn)行公開宣傳,確保人民群眾廣泛知曉,積極參與。
      二、主動(dòng)公開政府信息情況

      第二十條第(一)項(xiàng)
      信息內(nèi)容 本年新制作數(shù)量 本年新公開數(shù)量 對(duì)外公開總數(shù)量
      規(guī)章 0 0 0
      規(guī)范性文件 0 3 0
      第二十條第(五)項(xiàng)
      信息內(nèi)容 上一年項(xiàng)目數(shù)量 本年增/減 處理決定數(shù)量
      行政許可 39 20 0
      其他對(duì)外管理服務(wù)事項(xiàng) 0 0 0
      第二十條第(六)項(xiàng)
      信息內(nèi)容 上一年項(xiàng)目數(shù)量 本年增/減 處理決定數(shù)量
      行政處罰 10 12 0
      行政強(qiáng)制 0 0 0
      第二十條第(八)項(xiàng)
      信息內(nèi)容 上一年項(xiàng)目數(shù)量 本年增/減
      行政事業(yè)性收費(fèi) 0 0
      第二十條第(九)項(xiàng)
      信息內(nèi)容 采購(gòu)項(xiàng)目數(shù)量 采購(gòu)總金額
      政府集中采購(gòu) 0 0
       
      三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

      (本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) 申請(qǐng)人情況
      自然人 法人或其他組織 總計(jì)
      商業(yè)
      企業(yè)
      科研
      機(jī)構(gòu)
      社會(huì)公益組織 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) 其他
      一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 0 0 0 0 0 0 0
      二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 0 0 0 0 0 0 0
      三、本年度辦理結(jié)果 (一)予以公開 0 0 0 0 0 0 0
      (二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) 0 0 0 0 0 0 0
      (三)不予公開 1.屬于國(guó)家秘密 0 0 0 0 0 0 0
      2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 0 0 0 0 0 0 0
      3.危及“三安全一穩(wěn)定” 0 0 0 0 0 0 0
      4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 0 0 0 0 0 0 0
      5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 0 0 0 0 0 0 0
      6.屬于四類過程性信息 0 0 0 0 0 0 0
      7.屬于行政執(zhí)法案卷 0 0 0 0 0 0 0
      8.屬于行政查詢事項(xiàng) 0 0 0 0 0 0 0
      (四)無法提供 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 0 0 0 0 0 0 0
      2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 0 0 0 0 0 0 0
      3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 0 0 0 0 0 0 0
      三、本年度辦理結(jié)果 (五)不予處理 1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) 0 0 0 0 0 0 0
      2.重復(fù)申請(qǐng) 0 0 0 0 0 0 0
      3.要求提供公開出版物 0 0 0 0 0 0 0
      4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) 0 0 0 0 0 0 0
      5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 0 0 0 0 0 0 0
      (六)其他處理 0 0 0 0 0 0 0
      (七)總計(jì) 0 0 0 0 0 0 0
      四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 0 0 0 0 0 0 0
       
       
      四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

      行政復(fù)議 行政訴訟
      未經(jīng)復(fù)議直接起訴 復(fù)議后起訴
      結(jié)果
      維持
      結(jié)果
      糾正
      其他
      結(jié)果
      尚未
      審結(jié)
      總計(jì) 結(jié)果
      維持
      結(jié)果
      糾正
      其他
      結(jié)果
      尚未
      審結(jié)
      總計(jì) 結(jié)果
      維持
      結(jié)果
      糾正
      其他
      結(jié)果
      尚未
      審結(jié)
      總計(jì)
      6 0 5 2 13 4 0 0 1 5 0 0 0 0 0
       
       
      五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
      市人社局在政府信息公開工作方面做了大量細(xì)致的工作,但與上級(jí)的要求和公眾的需求還存在差距,主要表現(xiàn)在:公開內(nèi)容的及時(shí)性、全面性以及公開形式的多樣性、便民性等方面工作還須進(jìn)一步改進(jìn);少數(shù)干部職工對(duì)政府信息公開工作認(rèn)識(shí)不到位,部分單位信息發(fā)布不夠及時(shí),更新速度遲緩等。今后主要從以下方面作進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng):一是提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)公開的主體、內(nèi)容、時(shí)限、方式等,提升主動(dòng)公開的規(guī)范化水平,確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運(yùn)作。二是抓好載體建設(shè),創(chuàng)新公開形式。認(rèn)真創(chuàng)新政務(wù)公開工作的新形式、新途徑、新方法,充分發(fā)揮廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用,進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開的覆蓋面,增強(qiáng)政務(wù)公開的實(shí)效性。規(guī)范公開欄目,完善公開內(nèi)容
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