曲靖市人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)云南省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)的通知

 

各縣（市、區(qū)）人民政府、曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)，市直各委、辦、局：

為貫徹落實(shí)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)的意見(jiàn)》（云政辦發(fā)〔2022〕38號(hào)），進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系，持續(xù)增進(jìn)民生福祉，實(shí)現(xiàn)共同富裕，扎實(shí)有效推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

市級(jí)成立曲靖市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效工作。各縣（市、區(qū)）人民政府、曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)、市直有關(guān)單位要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系重要講話精神，按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的決策部署，堅(jiān)持項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化擴(kuò)面措施、提升服務(wù)水平，促進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保、實(shí)現(xiàn)人人老有所養(yǎng)，突出優(yōu)化參保結(jié)構(gòu)，將更多人員納入更高保障水平的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，促進(jìn)各族群眾從全面小康向著共同富裕目標(biāo)邁進(jìn)，為譜寫好中國(guó)夢(mèng)的云南篇章提供有力支撐，做出曲靖貢獻(xiàn)。

二、錨定工作目標(biāo)，明確工作任務(wù)

各縣（市、區(qū)）人民政府、曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)要聚焦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)量，錨定到2025年末，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%，其中繳費(fèi)階段人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)占比達(dá)到30%以上；到2035年末，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定在95%以上，其中繳費(fèi)階段人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)占比達(dá)到50%以上的目標(biāo)任務(wù)。

三、應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收

各縣（市、區(qū)）人民政府、曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)要落實(shí)全民參保計(jì)劃，擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，不斷提高參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員比重和繳費(fèi)人員比重。市直有關(guān)單位要采取有力措施，確保完成年度社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)行率指標(biāo)。同時(shí)，要結(jié)合國(guó)家企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌部署，規(guī)范參保繳費(fèi)行為，依法征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，優(yōu)化繳費(fèi)服務(wù)，提高征管效率。

四、細(xì)化工作措施，壓實(shí)工作責(zé)任

各縣（市、區(qū)）人民政府、曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)、市直有關(guān)單位要充分發(fā)揮在各地、各行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)和作用，培育壯大擴(kuò)面增效的增長(zhǎng)點(diǎn)、突破口。要按照要求建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效長(zhǎng)效機(jī)制，細(xì)化工作措施，以“八類群體”為重點(diǎn)，精準(zhǔn)識(shí)別擴(kuò)面對(duì)象，實(shí)施“六個(gè)一批”行動(dòng)，分類制定擴(kuò)面措施，明確責(zé)任，精準(zhǔn)施策，針對(duì)不同群體建立基本養(yǎng)老擴(kuò)面增效工作臺(tái)賬并實(shí)時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。

五、落實(shí)責(zé)任，建立健全掛鉤包保責(zé)任機(jī)制

各縣（市、區(qū)）人民政府、曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)要建立掛鉤包保責(zé)任機(jī)制，推進(jìn)擴(kuò)面增效政策措施落實(shí)落地。要明確包保任務(wù)，簽訂包保責(zé)任書。包保責(zé)任人要定期到包保地區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)、督促、調(diào)研等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決包保單位工作中存在的問(wèn)題，確保按時(shí)完成擴(kuò)面增效任務(wù)。

六、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，全面推進(jìn)參保擴(kuò)面

各縣（市、區(qū)）人民政府、曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)、市直有關(guān)單位要加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和經(jīng)辦服務(wù)的宣傳解釋工作，推動(dòng)法定人群參保繳費(fèi)全覆蓋，鼓勵(lì)引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民以個(gè)人身份參加更高保障水平的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。要幫助參保擴(kuò)面群體算清楚、看明白投入回報(bào)賬，動(dòng)員其早參保、參職保、不斷保，享受更高水平的養(yǎng)老待遇保障。

七、強(qiáng)化工作督導(dǎo)，建立監(jiān)督考核機(jī)制

領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效成果的考核，合理確定考核指標(biāo)，建立與考核結(jié)果相掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。市人民政府將適時(shí)組織開(kāi)展調(diào)研督導(dǎo)工作，對(duì)成效顯著地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣，對(duì)重視不夠、措施不力的地區(qū)進(jìn)行通報(bào)。市級(jí)牽頭部門要加強(qiáng)工作督導(dǎo)，及時(shí)跟蹤掌握工作開(kāi)展情況，分析存在問(wèn)題，研究細(xì)化解決措施。

 

附件：曲靖市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

 

曲靖市人民政府辦公室

2022年8月1日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

 

 

附件

 

曲靖市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)工作

領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

 

組  長(zhǎng)：市人民政府副市長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：        市人民政府副秘書長(zhǎng)

荀建所  市人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)

成  員：徐興耀  市發(fā)展改革委副主任

李生榮  市財(cái)政局二級(jí)調(diào)研員

龔開(kāi)金  市稅務(wù)局副局長(zhǎng)

許家明  市人力資源社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

胡光泉  市醫(yī)療保障局副局長(zhǎng)

黃  玲  市工業(yè)和信息化局副局長(zhǎng)

王  萍  市教育體育局副局長(zhǎng)

武  俏  市公安局副局長(zhǎng)

周成順  市民政局副局長(zhǎng)

鐘  云  市司法局副局長(zhǎng)

馬婭瓊  市交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)

秦明禹  市文化和旅游局副局長(zhǎng)

蔡六良  市市場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)

何永平  市鄉(xiāng)村振興局副局長(zhǎng)

李  英  市政務(wù)服務(wù)管理局副局長(zhǎng)

繆黎霞  市殘聯(lián)副理事長(zhǎng)

劉祖慶  市郵政管理局副局長(zhǎng)

林鴻飛  市大數(shù)據(jù)中心副主任

王加成  市社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市人力資源社會(huì)保障局，辦公室主任由荀建所同志兼任，副主任由許家明、王加成同志兼任。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員如有變動(dòng)，由成員單位相應(yīng)崗位職責(zé)人員自行遞補(bǔ)，不再另行發(fā)文。