楊俊明委員:
你提出的《關(guān)于村級組織資金保障的提案》(第42號),交由曲靖市人民政府辦理,經(jīng)認真研究,現(xiàn)答復如下:
一、完善村(社區(qū))干部薪酬保障制度
(一)建立了社區(qū)工作者基本報酬正常增長機制。社區(qū)工作者基本報酬按社區(qū)分類設(shè)定計算系數(shù)。按照所在縣(市、區(qū))上年度城鎮(zhèn)常駐居民人均可支配收入作為計算基數(shù),基本報酬隨所在區(qū)(縣、市)上年度城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入的增長每年調(diào)整1次。社區(qū)黨組織書記和居民委員會主任“一肩挑”的,基本報酬上浮不低于20%。在省級財政補助的基礎(chǔ)上,下差部分市級財政按30%給予配套,其余部分由區(qū)(縣、市)兜底保障??h(市、區(qū))結(jié)合當?shù)貙嶋H制定制定社區(qū)集體經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵辦法,增加城鄉(xiāng)社區(qū)工作者待遇。
(二)建立“紅旗村”激勵機制。每獲得1面紅旗村(社區(qū))黨總支書記、村(居)委會主任每人每月上調(diào)工作報酬標準不低于300元,村(居)務(wù)監(jiān)督委員會主任、村(社區(qū))黨總支副書記每人每月上調(diào)工作報酬標準不低于200元,村(居)民小組黨支部書記、小組長每月上調(diào)工作報酬標準不低于100元,對獲得2面以上紅旗的,累計疊加上調(diào)工作報酬標準;對獲得5面紅旗的村(社區(qū)),另外一次性給予集體不低于5萬元的補助資金,其中40%用于補助班子成員,60%用于興辦公益事業(yè)或發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
二、創(chuàng)新村級集體經(jīng)濟發(fā)展
(一)扶持壯大村級集體經(jīng)濟。2019年,中共曲靖市委組織部 曲靖市財政局 曲靖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2019年扶持壯大村級集體經(jīng)濟項目申報實施工作的通知》(曲組通〔2019〕16號)文件,每個項目村由中央和省級財政補助50萬元,全市2019年扶持111個村,2020年扶持94個村,2021年扶持132個村,2022年扶持150個村。4年來,積極組織實施中央、省級財政扶持項目,認真總結(jié)向省級推送發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟10種典型案例,得到省級的充分肯定。
(二)推動農(nóng)村無害化廁所改造。農(nóng)村廁所革命資金補助方式按照“先建后補”的方式進行補助,省級財政補助資金先行下達到各地,縣級農(nóng)村廁所革命主管部門按照農(nóng)村廁所改建建設(shè)標準驗收完成后,方能撥付補助資金。未兌現(xiàn)原因:一是改建的廁所沒有通過驗收;二是縣級財政資金困難,造成資金緩撥、遲撥等問題。
三、深入推進村(社區(qū))減負增效
(一)建立社區(qū)工作準入制度。嚴格實施社區(qū)工作準入制度?!蛾P(guān)于建立社區(qū)工作準入制度的實施方案》中市級制定了《曲靖市社區(qū)工作準入目錄》、《曲靖市社區(qū)為民服務(wù)事項清單》和《曲靖市社區(qū)印章使用范圍清單》,進一步規(guī)范了社區(qū)承擔和協(xié)助的工作,根據(jù)實際情況在市級的基礎(chǔ)上要求制定區(qū)(縣、市)級“一個目錄”和“兩個清單”。除規(guī)定的社區(qū)日常事務(wù)外,各地各部門下沉到社區(qū)的工作必須經(jīng)區(qū)(縣、市)黨委、政府審批通過方可進入,并提供必要的經(jīng)費和工作條件。
(二)推動基層作用發(fā)揮長效化。建立完善社區(qū)、小區(qū)、自治章程、居民公約等,制定下發(fā)了《關(guān)于集中修訂村規(guī)民約居民公約和自治章程的通知》,全市1682個村(社區(qū))均修訂了村規(guī)民約和自治章程,開展了村(社區(qū))出具證明事項清理工作,凡是沒有法律法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)國務(wù)院批準列入保留證明事項清單的證明事項,村(居)民委員會不予出具,對可以采取數(shù)據(jù)共享等手段獲取信息的,不得設(shè)定證明事項。
(三)建立費隨事轉(zhuǎn)制度。在社區(qū)準入事項外的政府服務(wù)事項需交由基層實施的,按費隨事轉(zhuǎn)原則劃撥必要的工作經(jīng)費,可由市場主體承接的,采取政府購買服務(wù)等方式交由市場主體承接。
三、下步工作計劃
市民政局將會同市財政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門,結(jié)合各自職能職責,加強檢查監(jiān)督,推動各項制度在基層一線得到有效落實。一是充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。加強村三務(wù)管理,落實村“三務(wù)”公開,落實新老干部交接制度,既要防止出現(xiàn)新官不理舊賬,也要防止出現(xiàn)交接不清的糊涂賬。二是加強鄉(xiāng)村(社區(qū))治理工作隊伍建設(shè)與管理。2022年8月份,全市鄉(xiāng)村(社區(qū))治理工作隊伍全部配齊到位。市縣組織部門將加大對鄉(xiāng)村(社區(qū))干部治理工作隊伍人才建設(shè)的培養(yǎng)、管理和監(jiān)督,不斷提升做好鄉(xiāng)村治理工作的能力和水平。三是財政部門牽頭對各項農(nóng)補項目和資金的按時和足額劃撥情況組織實施檢查,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。四是民政部門牽頭對村民自治落實情況加強檢查監(jiān)督,重點對村(社區(qū))準入清單落實情況進行檢查督促。
感謝你對政府工作的關(guān)心和支持。
以上答復,如有不妥,請批評指正。
曲靖市人民政府
2022年10月31日
(聯(lián)系單位:市政府辦公室秘書三科 聯(lián)系電話:3121678)