為充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的示范引領(lǐng)、輻射帶動作用,規(guī)范集團化辦學,加快推進全市教育優(yōu)質(zhì)均衡、協(xié)調(diào)健康發(fā)展,根據(jù)《中共曲靖市委 曲靖市人民政府關(guān)于深化教育綜合改革加快全省教育次中心建設(shè)的實施意見》(曲發(fā)〔2022〕29號)精神,結(jié)合曲靖實際,提出如下指導意見。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),遵循教育規(guī)律,深化辦學機制體制改革,堅持依法辦學、平等自愿原則,在權(quán)、責、利清晰的條件下,采取“托管、協(xié)作、幫扶”等靈活多樣的集團化辦學形式,加快推進集團化辦學,激發(fā)辦學活力,快速孵化一批優(yōu)質(zhì)特色學校,擴大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面,逐步實現(xiàn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,助推曲靖建設(shè)全省教育次中心。
二、領(lǐng)辦模式
(一)托管型。在保證“六獨立”(獨立校園、獨立財務(wù)、獨立法人、獨立招生發(fā)證、獨立資產(chǎn)和獨立教師)和“三明晰”(明晰產(chǎn)權(quán)、明晰財務(wù)和明晰管理界限)的前提下,在一定條件和期限內(nèi)委托領(lǐng)辦學校進行管理或舉辦為分校。成員學校執(zhí)行校長、教學副校長和學科帶頭人由領(lǐng)辦學校按規(guī)定委派,在學校管理、教學研究、教育科研、教師培訓、特色建設(shè)等方面統(tǒng)一組織實施,提升成員學校辦學水平。
(二)協(xié)作型。領(lǐng)辦學校與成員學校在校名和法人不變,保持人、財、物獨立的前提下,通過輸出品牌、管理、教育資源、選派管理和教學骨干,在學校管理、教學科研、教師交流、特色創(chuàng)建、質(zhì)量提升等方面建立管理互通、研訓互聯(lián)、質(zhì)量互助、文化互融、考核互促的協(xié)作關(guān)系,帶動成員學校管理水平和教育質(zhì)量提高。
(三)幫扶型。通過引導、支持和雙向選擇,鼓勵市內(nèi)優(yōu)質(zhì)學校組團式、點對點結(jié)對幫扶薄弱學校,每所優(yōu)質(zhì)學??蓭头龆嗨∪鯇W校。優(yōu)質(zhì)學校與薄弱學校均為獨立法人,優(yōu)質(zhì)學校通過輸出管理、教育教學資源、選派管理和教學骨干,為薄弱學校培養(yǎng)、培訓教師等,帶動薄弱學校管理水平、教學能力、科研水平和教育質(zhì)量整體提高。堅持教育公益性原則,鼓勵市屬學校(含幼兒園)積極與縣(市、區(qū))開展對口幫扶。
三、工作要求
(一)探索多樣化辦學。各地、各校要深入總結(jié)、相互借鑒現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)學校辦分校、托管、合作辦學、教育聯(lián)盟等集團化辦學經(jīng)驗,深入推進辦學機制改革,打破區(qū)域界限和學段界限,通過多校協(xié)同、區(qū)域組團、同學段聯(lián)盟、跨學段聯(lián)合、委托管理、多法人組合、單法人多校區(qū)、九年或十二年一貫制等多種集團化辦學形式,探索“普通高中+初中+小學+幼兒園”組建教育集團,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源利用效益最大化。探索十二年貫通培養(yǎng)模式,積極爭創(chuàng)“省級基礎(chǔ)學科英才培養(yǎng)基地”,夯實“強基計劃”培養(yǎng)基礎(chǔ),加大有志于服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求且綜合素質(zhì)優(yōu)秀或基礎(chǔ)學科拔尖學生的輸送力度。
(二)規(guī)范成立程序。領(lǐng)辦學校根據(jù)發(fā)展需要,制定集團化辦學章程,按領(lǐng)辦學校隸屬關(guān)系和管轄權(quán)限,自主確定領(lǐng)辦模式,向教育行政主管部門提出成立申請,教育行政主管部門根據(jù)學校辦學規(guī)劃、合作形式,對集團辦學規(guī)模、辦學質(zhì)量、辦學效益和品牌影響力充分論證后進行認定,報所屬黨委教育工作領(lǐng)導小組備案??h域內(nèi)學校組建的教育集團,由縣級教育行政主管部門報市教育體育局備案。如需申請設(shè)立為獨立法人資格的教育集團,須到相關(guān)部門進行法人登記。
(三)強化分級管理。市內(nèi)優(yōu)質(zhì)學??缰荩ㄊ校┡e辦分?;蝾I(lǐng)辦、幫扶學校的,應(yīng)符合國家和省、市有關(guān)政策要求,并由市級教育行政主管部門統(tǒng)籌。市屬學校合作辦學和跨縣合作辦學的由市級統(tǒng)籌管理,縣(市、區(qū))區(qū)域內(nèi)的學校合作辦學由縣級統(tǒng)籌管理。
(四)有序穩(wěn)步推進。各地、各校要結(jié)合教育資源分布、結(jié)構(gòu)和學校實際,積極推進集團化辦學、學區(qū)化治理,有計劃、多形式、多渠道擴大優(yōu)質(zhì)教育資源輻射引領(lǐng)范圍。原則上新建的公辦中小學、幼兒園交由優(yōu)質(zhì)學校進行領(lǐng)辦。鼓勵市縣學校之間、縣縣學校之間廣泛開展合作辦學。支持各地同步推進學區(qū)化管理,因地制宜將義務(wù)教育學校、幼兒園建成資源共享、交流合作和均衡發(fā)展的學區(qū),實現(xiàn)學區(qū)內(nèi)學校橫向連通、縱向銜接、優(yōu)勢互補。積極推動城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)教育資源向城郊、農(nóng)村地區(qū)輻射,采取組團式、點對點等幫扶形式,縮小城鄉(xiāng)辦學差距。
(五)嚴格新增成員。新增成員學校的,由成員學校所屬教育行政主管部門與領(lǐng)辦學校協(xié)商,經(jīng)領(lǐng)辦學校評估同意后,按照自愿平等原則簽訂《合作辦學協(xié)議》,報領(lǐng)辦學校隸屬教育行政主管部門備案。學校不得自行領(lǐng)辦成員學?;蚣尤虢逃瘓F。優(yōu)質(zhì)公辦學校領(lǐng)辦民辦成員學校的,不得冠名優(yōu)質(zhì)公辦學校的名稱或簡稱。
(六)合理確定規(guī)模。各地要根據(jù)當?shù)亟逃l(fā)展需求和實際情況,合理控制辦學規(guī)模,要防止出現(xiàn)優(yōu)質(zhì)學校領(lǐng)辦規(guī)模過大導致辦學質(zhì)量滑坡,以及簡單化貼牌管理等負面影響,避免優(yōu)質(zhì)教育資源稀釋。原則上1所優(yōu)質(zhì)學校領(lǐng)辦不超過9所成員學校。
(七)保障辦學權(quán)益。合作辦學雙方必須遵守國家法律法規(guī)和省、市政策規(guī)定,依法依規(guī)開展合作和組織實施教育教學活動,規(guī)范辦學行為。成員學校達到一定條件后,按照相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定,終止合作辦學,通過“裂變”方式,作為新的領(lǐng)辦學校單獨開展合作辦學。脫鉤后不得再冠含有原領(lǐng)辦學校名稱或簡稱的校名。
(八)加強教師交流。建立領(lǐng)辦學校和成員學校之間互派管理人員雙向交流、互派骨干教師柔性交流制度,開展“名師交流”“名師駐點”“名師講堂”等活動,鼓勵領(lǐng)辦學校教師到成員學校兼課、走教、輪崗、支教和成員學校教師到領(lǐng)辦學校跟崗學習、頂崗鍛煉等方式,整體提高教師專業(yè)發(fā)展水平。嚴格中小學教師編制管理,根據(jù)辦學效益和集團規(guī)模,“一事一議”適當增加領(lǐng)辦學校教師編制,并實行動態(tài)調(diào)整。因集團化辦學新增的編制,其工資待遇由被領(lǐng)辦成員學校或?qū)俚刎斦枰员U?。領(lǐng)辦學校教師在中心城區(qū)外的成員學校履職經(jīng)歷可視為薄弱學校支教經(jīng)歷,在職稱晉升上可以優(yōu)先考慮。
(九)促進內(nèi)涵發(fā)展。領(lǐng)辦學校要制定統(tǒng)一的教育教學管理辦法和教育教學質(zhì)量標準,建立健全內(nèi)部督導評價機制,加強對成員學校教育教學工作的督促檢查和課堂教學、教育質(zhì)量的監(jiān)控。要充分考慮各成員學校的辦學特點和辦學實際,尊重各成員學校差異化、個性化發(fā)展,彰顯成員學校辦學特色,推動“一校一景”“一校一品”逐步融入教育集團或聯(lián)盟,做到“和而不同”。鼓勵優(yōu)質(zhì)學校通過“互聯(lián)網(wǎng)+”等方式搭建資源共享平臺,實現(xiàn)校本培訓、校本教研、優(yōu)質(zhì)教師資源、課程資源共享,促進各成員學校教育教學深度融合,整體提升辦學質(zhì)量和水平。學前教育和普通高中學校爭取在被領(lǐng)辦的3年內(nèi)實現(xiàn)晉級或升等。
四、保障措施
(一)強化收益使用。公辦優(yōu)質(zhì)資源可有償輸出,收入上繳財政按“收支兩條線”管理,全額用于教育并重點用于教師績效考核,其中,財政統(tǒng)籌總額的20%,普通高中和義務(wù)段學校用于教師績效的不高于總額的60%、幼兒園用于教師績效的不高于總額的70%,剩余部分由學校用于改善辦學條件。非義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)學校合作辦學有償服務(wù)收入,托管型的原則上不低于被托管學校學費或保教費收入的10%,協(xié)作型的根據(jù)領(lǐng)辦學校外派人員數(shù)量由合作雙方在平等、自愿原則下協(xié)商確定;義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)學校合作辦學有償服務(wù)收入,由領(lǐng)辦學校與被托管、協(xié)作學校所屬的地方政府協(xié)商確定。人力資源和社會保障、教育體育部門負責指導領(lǐng)辦學??茖W制定績效分配方案,堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬原則,充分發(fā)揮績效分配的激勵作用,調(diào)動教師積極性,堅決避免搞平均主義、吃大鍋飯??冃Х峙浞桨附?jīng)教職工代表大會審議通過后,報同級人力資源和社會保障、教育體育主管部門備案。
(二)強化考核管理。健全結(jié)果性評價和過程性評價相結(jié)合的評估考核機制,教育行政主管部門或委托第三方評估機構(gòu)從學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展、社會認可和內(nèi)部管理、發(fā)展?jié)撃堋⑤椛湟I(lǐng)等層面每年對集團、成員學校辦學成效進行考核評價和動態(tài)質(zhì)量監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時督促調(diào)整,確保領(lǐng)辦學校優(yōu)質(zhì)資源穩(wěn)步提升。經(jīng)督促仍未整改的或領(lǐng)辦學校優(yōu)質(zhì)資源被削弱而導致領(lǐng)辦學校教育教學質(zhì)量下降的,以及成員學校辦學水平、教學質(zhì)量沒有提升的,按照合作協(xié)議終止合作辦學,具體評估考核辦法由教育行政主管部門另行制定。
(三)加大宣傳引導。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導作用,加大宣傳力度,及時總結(jié)和宣傳經(jīng)驗做法,提煉形成典型案例,開展模式發(fā)布、范例交流、現(xiàn)場觀摩等活動,引導全社會關(guān)心、支持教育改革發(fā)展,營造有利于教育發(fā)展的良好氛圍。