推動(dòng)減負(fù)增效雙向發(fā)力

基層的日常工作負(fù)擔(dān)過(guò)重，不僅會(huì)造成部分基層干部積極性缺乏、創(chuàng)新性不足、幸福感缺失，甚至還會(huì)造成一些地方基層工作脫實(shí)向虛。破除形式主義、官僚主義，為基層減負(fù)并非“一減了之”，既要做好減法，更要做好加法，推動(dòng)“減負(fù)”、“增效”雙向發(fā)力，才能更好地推動(dòng)基層工作開(kāi)展。

首先，形式主義、官僚主義屢禁不絕，說(shuō)到底還是政績(jī)觀出了問(wèn)題。為基層減負(fù)重點(diǎn)要從思想上入手，黨員干部要堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，尊重客觀實(shí)際和群眾需求，把為民造福作為最大政績(jī)，不搞勞民傷財(cái)?shù)陌肜庸こ?、形象工程、面子工程，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、見(jiàn)實(shí)效的事，做到減“虛功”加“實(shí)績(jī)”。

其次，規(guī)范督查檢查，做到減“數(shù)量”加“質(zhì)量”。督查檢查是推動(dòng)工作的重要手段，目的是查缺補(bǔ)漏、推動(dòng)上級(jí)安排部署落實(shí)落地，但無(wú)序、無(wú)度的督查，浪費(fèi)了基層大量的物力、財(cái)力、精力，給基層造成沉重負(fù)擔(dān)。要破解以上問(wèn)題，上級(jí)部門(mén)要對(duì)督查檢查制定相關(guān)制度約束，實(shí)行計(jì)劃管理、備案審批，確保督查檢查考核切實(shí)必要、數(shù)量可控。各級(jí)各部門(mén)要以提升工作質(zhì)效為目的，創(chuàng)新檢查考核方式，可以通過(guò)合并“同類項(xiàng)”，及時(shí)刪減無(wú)效督查的事項(xiàng)，讓督查在數(shù)量上做“減法”，在質(zhì)效上做“加法”。

在實(shí)處多做加法，積極轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新方式，才能不斷提高工作實(shí)效，減少“無(wú)用功”，助力基層真正減負(fù)。